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潔氏日化十分注重員工的學(xué)習(xí)與提升，建立了非常完備的培訓(xùn)體系：

1、新員工入職培訓(xùn)

1）公共課培訓(xùn)：為了幫助新員工盡快熟悉公司環(huán)境和文化，適應(yīng)職場工作氛圍，我們?yōu)槠錅?zhǔn)備了企業(yè)文化、工作平臺、職業(yè)素養(yǎng)、職場禮儀等課程培訓(xùn)。
2）專業(yè)課培訓(xùn)：我們還為新員工準(zhǔn)備了崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助大家快速上手崗位工作。

2、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

1）員工勝任能力培訓(xùn)：為了讓我們的員工獲得快速職業(yè)發(fā)展，公司準(zhǔn)備了各個崗位的勝任素質(zhì)能力培訓(xùn)，包括崗位技術(shù)硬技能、綜合軟實力等系列課程。
2）儲備干部培訓(xùn)：在晉升為管理人員之前，我們?yōu)閮涓刹繙?zhǔn)備了一系列管理課程，幫助大家在晉升的路上信心百倍。

3）管理人員培訓(xùn)：針對不同級別的管理人員展開針對性的培訓(xùn)，以滿足不同人群在管理技能、團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)發(fā)展方面的需求。

3、激勵培訓(xùn)

1）外部培訓(xùn)：公司根據(jù)崗位職責(zé)需要，定期組織優(yōu)秀員工參加專業(yè)領(lǐng)域的外部培訓(xùn)機構(gòu)的課程。
2）學(xué)位教育：公司與著名高校建立長期合作平臺，符合條件的員工可參加碩士學(xué)歷、學(xué)位教育，公司報銷相應(yīng)費用。
3）職業(yè)資格證書培訓(xùn)：公司鼓勵有獲得職業(yè)資格證書需求的員工參加相關(guān)培訓(xùn)，并為符合條件的員工報銷相關(guān)培訓(xùn)費用。

4、專項培訓(xùn)

1）拓展訓(xùn)練：背摔、攀巖、真人CS、斷橋、徒步拓展……
2）名家大講壇：不定期邀請行業(yè)內(nèi)著名專家和業(yè)界人士到公司開展交流活動；
3）面對面：極具特色的員工分享活動平臺，跨部門分享行業(yè)內(nèi)前端資訊、職場文化、工作技巧、興趣愛好等。
4）E-learning：我們?yōu)槊课粏T工精心設(shè)置了豐富的在線學(xué)習(xí)課程，海量培訓(xùn)資源滿足大家多方面的學(xué)習(xí)需求。

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教育培訓(xùn)

1、新員工入職培訓(xùn)

2、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

3、激勵培訓(xùn)

4、專項培訓(xùn)

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教育培訓(xùn)

1、新員工入職培訓(xùn)

2、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

3、激勵培訓(xùn)

4、專項培訓(xùn)

1、新員工入職培訓(xùn)

2、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

3、激勵培訓(xùn)